独立したメーカー専門の強みである遡高美索克曼電気（上海）有限公司は遡高美索克曼グループの完全子会社である。以下、遡高メソックマンと略称する。遡高メソックマンは1922年に設立され、3000人の従業員を抱える産業グループです。デルのコアビジネスである低圧電気ネットワークの構築、制御、安全性、特にお客様の電力性能に注目しています。独立した企業文化が高い米ソックマンの独立性を遡及することで、自分の意思決定を制御することが確保され、株主が提唱し、全従業員が共有する価値観が発揚された。ハイメソックマンとそのすべての5大陸の約30の子会社は、業界やサービスアプリケーションに対して国際的な発展戦略を推進しており、彼らの豊富な専門知識は彼らを競争の中で際立たせている。革新精神は争えないUPSシステム、市電切替、電源切替と測定の専門家として、高い米ソックマンを遡ってその売上高の10%近くを研究開発に投入した。そのため、常に技術的にリードしているという雄大な志を実現することができます。専門的な発展方向は、その技術プロセスを完全に制御できるメーカーとして、ハイメソックマンを遡ることは一般的なサプライヤーとは明らかに異なる。デルは、お客様にますますカスタマイズされた適切なソリューションを提供するために、専門分野を改善しています。柔軟な生産構造は、2つのヨーロッパの卓越したセンター（フランスとイタリア）の強力な支持を得ているほか、チュニジアや主要新興市場（中国とインド）の生産拠点など、競争力のある生産拠点にも有利である。これらの拠点では、洗練された管理原則に基づいて継続的に改善されたシステムが導入されているため、品質を高め、顧客の期待する締め切り時間とコスト要件を満たすことができます。サービスに重点を置いた製造業者の専門知識は、さまざまなサービスに自然に拡張され、ソリューションの分析、実装、実行を容易にします。デルのサービスチームは、親切な指導、柔軟な技術、反応速度において良好な名声を確立しています。責任ある成長は、すべてを包容し、人文的価値の実現に断固として取り組む会社として、米ソックマンをさかのぼって従業員の提案と約束の実現と実現に努めている。仕事関係はパートナーシップの理念を与え、共通の道徳規範を尊重する。同社は調和のとれた長期的な発展戦略の実施に力を入れており、遡高メソックマンは株主、従業員、顧客、パートナーに対する責任を完全に負っているだけでなく、社会全体とその環境に対しても高い責任を持っている。2003年から遡高メソックマンはグローバル契約を結んでいる。